Cố vấn người trẻ khác thế hệ: hiểu cách họ làm việc trước khi góp ý
Người kỳ cựu cố vấn cho người trẻ hơn hai ba chục tuổi: chỗ dễ hiểu lầm về cách làm việc, cách nói chuyện, cách đưa góp ý và cả điều mình học lại được.
Người kỳ cựu cố vấn cho người trẻ hơn hai ba chục tuổi: chỗ dễ hiểu lầm về cách làm việc, cách nói chuyện, cách đưa góp ý và cả điều mình học lại được.
Chuyển từ người trực tiếp làm sang vai cố vấn, kèm cặp trong công ty khi ngoài 55: vì sao nên chuyển, các dạng vai mới, đề xuất ra sao và giữ vai cho rõ ràng.