Xung đột lợi ích khi làm cố vấn doanh nghiệp: nhận ra, khai báo và xử lý
Người cố vấn cho nhiều nơi, có cổ phần, giới thiệu người quen hay nhận hoa hồng dễ rơi vào xung đột lợi ích. Cách nhận ra sớm, khai báo đúng và xử lý từng tình
Làm cố vấn cho doanh nghiệp và khởi nghiệp
Vai của người kỳ cựu khi làm cố vấn cho doanh nghiệp: hội đồng cố vấn là gì, cố vấn khởi nghiệp, cố vấn cho doanh nghiệp gia đình và thế hệ con cháu tiếp quản, thoả thuận cố vấn (phạm vi, thời hạn, bảo mật), các hình thức thù lao (không lấy tiền, theo buổi, cổ phần – quyền chọn) và rủi ro từng hình thức, xung đột lợi ích, trách nhiệm khi lời khuyên sai, khi nào nên từ chối lời mời, cố vấn mà không lấn quyền người điều hành, rời vai cố vấn.
Làm cố vấn cho doanh nghiệp và khởi nghiệp
Cố vấn có chịu trách nhiệm khi lời khuyên sai không: ranh giới góp ý và quyết định
Người cố vấn chỉ góp ý thì thường không chịu trách nhiệm về quyết định của doanh nghiệp, nhưng có những trường hợp ranh giới mờ đi. Nguyên lý, rủi ro và cách tự
Khi nào nên từ chối lời mời làm cố vấn doanh nghiệp: tám tình huống nên nói không
Không phải lời mời làm cố vấn nào cũng nên nhận. Tám tình huống người kỳ cựu nên từ chối, cách nhận ra và cách nói không mà vẫn giữ được quan hệ.
Cố vấn mà không lấn quyền người điều hành: giữ vai góp ý, không thành giám đốc bóng
Người kỳ cựu làm cố vấn dễ trượt sang điều hành: giao việc cho nhân viên, quyết thay chủ. Dấu hiệu nhận ra, ranh giới trong việc hằng ngày và cách giữ đúng vai.
Rời vai cố vấn doanh nghiệp: biết lúc dừng và rút lui không để lại khoảng trống
Mọi quan hệ cố vấn đều nên có lúc kết thúc. Dấu hiệu đã đến lúc rời, cách rút lui từng bước, bàn giao, và giữ quan hệ cùng bí mật sau khi thôi làm cố vấn.
Làm cố vấn cho doanh nghiệp và khởi nghiệp
Hội đồng cố vấn doanh nghiệp là gì: khác hội đồng quản trị, người ngồi đó làm gì
Hội đồng cố vấn là nhóm người giàu kinh nghiệm góp ý cho chủ doanh nghiệp mà không có quyền quyết định. Khác hội đồng quản trị ở đâu và người kỳ cựu làm gì.
Cố vấn khởi nghiệp làm gì: vai của người đi trước bên cạnh nhóm sáng lập trẻ
Cố vấn khởi nghiệp giúp nhóm sáng lập tránh lỗi lớn, mở đúng quan hệ và giữ đầu óc tỉnh táo. Người kỳ cựu làm gì, không nên làm gì khi nhận vai này.
Làm cố vấn cho doanh nghiệp và khởi nghiệp
Làm cố vấn cho doanh nghiệp gia đình khi con cháu tiếp quản: đứng giữa hai thế hệ
Người ngoài được mời làm cố vấn khi doanh nghiệp gia đình chuyển thế hệ cần giữ vai trung lập, giúp hai thế hệ nói chuyện và không bị kéo vào chuyện nhà.
Làm cố vấn cho doanh nghiệp và khởi nghiệp
Thoả thuận cố vấn doanh nghiệp: phạm vi, thời hạn, bảo mật viết ra trước khi nhận
Thoả thuận cố vấn bằng văn bản giúp người kỳ cựu và doanh nghiệp tránh hiểu lầm: phạm vi góp ý, nhịp làm việc, thời hạn, bảo mật, dùng tên và cách chấm dứt.
Làm cố vấn cho doanh nghiệp và khởi nghiệp
Thù lao cố vấn doanh nghiệp: không lấy tiền, theo buổi, cổ phần và rủi ro từng cách
Người kỳ cựu làm cố vấn có thể không nhận tiền, nhận theo buổi, theo tháng, hay nhận cổ phần. Mỗi cách có cái lợi, cái rủi ro và câu hỏi cần làm rõ trước.
Tìm cố vấn kỳ cựu cho việc của bạn
Cho biết bạn đang làm nghề gì, vướng ở đâu và muốn người cố vấn từng trải qua điều gì. Kỳ Cựu đọc nhu cầu và liên hệ lại để bàn hướng kết nối phù hợp.