Có đủ để làm người cố vấn chưa: sáu câu tự hỏi trước khi nhận lời
Được nhờ làm cố vấn mà còn ngại mình chưa đủ giỏi? Sáu câu tự hỏi, những lo lắng hay gặp, dấu hiệu nên hoãn và cách nhận lời cho có trách nhiệm.
#quan hệ cố vấn
Cố vấn mà không áp đặt: đừng bắt người trẻ đi lại đúng con đường của mình
Con đường từng đúng với người đi trước chưa chắc đúng với người sau. Nhận ra lúc mình đang áp đặt, tách nguyên lý khỏi hoàn cảnh và tôn trọng lựa chọn khác.
Ranh giới khi làm cố vấn: thời gian, cảm xúc và những việc không nên nhận
Cố vấn lâu bền cần ranh giới rõ: nhịp gặp, giờ nhắn tin, chuyện riêng tới đâu, việc không làm thay, lúc nên giới thiệu chuyên gia và cách nói không.
Cố vấn người khác ngành: giúp được gì khi không rành chuyên môn của họ
Được người làm nghề khác nhờ cố vấn: phần kinh nghiệm nào chuyển được qua ngành, phần nào không, cách hỏi để hiểu nghề của họ và lúc nên giới thiệu người trong
Giữ bí mật trong quan hệ cố vấn: điều gì phải giữ kín, khi nào không được im lặng
Người được cố vấn kể chuyện công ty, chuyện sếp, chuyện riêng: người cố vấn giữ kín tới đâu, những ngoại lệ phải nói ra, và cách thoả thuận từ buổi đầu.
Đặt mục tiêu khi có người cố vấn: một đến ba điều cần đổi trong sáu tháng
Quan hệ cố vấn không có mục tiêu dễ thành buổi trò chuyện dễ chịu mà không đổi được gì. Cách viết một đến ba mục tiêu sáu tháng, đo tiến bộ và sửa giữa chừng.
Thoả thuận với người cố vấn từ đầu: nhịp gặp, kênh liên lạc và giới hạn hai bên
Những điều nên nói rõ khi bắt đầu quan hệ cố vấn: gặp bao lâu một lần, liên lạc qua kênh nào, ai đặt lịch, giữ kín chuyện gì và khi nào cùng xem lại.
Hỏi người cố vấn chuyện khó mở lời: thu nhập, xung đột, thất bại, ý định nghỉ
Những chuyện có ích nhất để hỏi người cố vấn lại thường khó nói nhất. Cách mở lời về thu nhập, xung đột với sếp, thất bại của mình và ý định nghỉ việc.
Lời khuyên của người cố vấn không hợp hoàn cảnh: khi nào làm theo, khi nào nói không
Người cố vấn khuyên điều không hợp với gia đình, tài chính hay nơi bạn làm. Cách tách phần nguyên lý dùng được, nói không mà không mất lòng và tự quyết.
Kết thúc quan hệ cố vấn đẹp: nhận ra lúc nên khép lại, nói lời cảm ơn và giữ liên lạc
Quan hệ cố vấn tốt nào cũng có lúc xong việc. Cách nhận ra thời điểm, mở lời khép lại, tổng kết với người cố vấn và giữ một mối quen biết lâu dài sau đó.
Sai lầm thường gặp của người được cố vấn: mười thói quen làm quan hệ cố vấn kém đi
Có người cố vấn giỏi chưa đủ; cách bạn làm việc với họ quyết định phần lớn kết quả. Mười sai lầm hay gặp ở người được cố vấn, dấu hiệu nhận ra và cách sửa.
Cố vấn nghề nghiệp (mentor) là gì: khác coach, người tư vấn và người bảo trợ ra sao
Cố vấn nghề nghiệp là người đi trước dẫn đường cho bạn trong nghề. Phân biệt với coach, người tư vấn, người bảo trợ và biết lúc nào cần ai.