Bố mẹ ngoài 60 vẫn đi làm: nói chuyện với con cái và người bạn đời để cả nhà yên tâm
Ngoài 60 vẫn muốn đi làm mà con cái lo, người bạn đời chưa đồng ý: hiểu nỗi lo của nhà, chuẩn bị buổi nói chuyện và thoả thuận việc nhà, giờ giấc, sức khoẻ.
Làm nghề sau tuổi 50, 60
Tiếp tục làm sau tuổi nghỉ hưu (nguyên lý Bộ luật Lao động 2019 về người lao động cao tuổi, tuổi nghỉ hưu điều chỉnh theo lộ trình), chuyển từ vai làm chính sang vai cố vấn – kèm cặp, làm bán thời gian ở nghề cũ, cập nhật kỹ năng số mà không ngại, làm việc với sếp trẻ hơn mình, định kiến tuổi tác ở nơi làm việc và cách đáp, giữ sức để làm nghề bền (chung, không chẩn đoán), bán kinh nghiệm thành việc dạy nghề – giám khảo – thẩm định, gia đình nghĩ gì khi bố mẹ vẫn đi làm, biết lúc dừng.
Biết lúc dừng làm nghề: dấu hiệu nên giảm dần và cách nghỉ hẳn cho trọn vẹn
Làm nghề sau tuổi 60 rồi cũng đến lúc dừng: dấu hiệu nên giảm dần, những lý do khiến người ta ở lại quá lâu, cách bàn giao, chia tay nghề và sống những tháng đầ
Giữ sức làm nghề bền sau tuổi 50: nhịp làm, mắt, lưng, ca đêm và lịch khám định kỳ
Thông tin chung giúp người ngoài 50 làm nghề bền: chia nhịp làm việc, giữ mắt và lưng, cân nhắc ca đêm, khám sức khoẻ định kỳ và khi nào nên hỏi bác sĩ.
Kinh nghiệm mấy chục năm thành việc mới sau 60: dạy nghề, giám sát, nghiệm thu
Những việc người ngoài 60 làm được nhờ chính kinh nghiệm nghề: dạy nghề, giám sát, nghiệm thu, thẩm tra, kiểm tra chất lượng; điều kiện cần có và cách bắt đầu.
Làm nghề sau tuổi 50, 60
Ở lại làm việc sau tuổi nghỉ hưu: thoả thuận với công ty theo Bộ luật Lao động 2019
Người lao động cao tuổi muốn ở lại công ty sau tuổi nghỉ hưu: nguyên lý Bộ luật Lao động 2019, chuẩn bị đề xuất, những điều khoản nên thoả thuận rõ.
Từ người làm chính sang vai cố vấn, kèm cặp ở tuổi ngoài 55: đề xuất với công ty
Chuyển từ người trực tiếp làm sang vai cố vấn, kèm cặp trong công ty khi ngoài 55: vì sao nên chuyển, các dạng vai mới, đề xuất ra sao và giữ vai cho rõ ràng.
Làm bán thời gian ở nghề cũ sau tuổi 60: các kiểu sắp xếp và điều cần thoả thuận
Người ngoài 60 muốn làm bán thời gian ở nghề cũ: năm kiểu sắp xếp thường gặp, cách chọn kiểu hợp sức và hợp nhà, những điều nên thoả thuận rõ từ đầu.
Cập nhật kỹ năng số ở tuổi ngoài 50: học phần mềm nơi làm việc mà không ngại hỏi
Người ngoài 50 học phần mềm, ứng dụng mới ở chỗ làm: chọn học cái gì trước, học theo việc thật, hỏi người trẻ không ngại và tự làm sổ tay thao tác của mình.
Góp ý cho quản lý trẻ hơn khi mình nhiều kinh nghiệm hơn: nói thế nào để được nghe
Người làm lâu năm góp ý cho quản lý trẻ tuổi hơn: chọn lúc, chọn chỗ, nói bằng dữ kiện, đưa phương án, chấp nhận quyết định khác ý mình và giữ quan hệ lâu dài.
Bị gạt khỏi việc mới vì tuổi: đáp lại định kiến tuổi tác ngay tại chỗ làm
Người ngoài 50 bị bỏ qua khi giao dự án mới, đào tạo hay thăng chức vì tuổi: nhận ra tình huống, câu đáp lại tại chỗ, cách đề xuất và khi nào nên nêu chính thức
Tìm cố vấn kỳ cựu cho việc của bạn
Cho biết bạn đang làm nghề gì, vướng ở đâu và muốn người cố vấn từng trải qua điều gì. Kỳ Cựu đọc nhu cầu và liên hệ lại để bàn hướng kết nối phù hợp.